Небольшая команда с великими делами
Мы верим, что малыми, но эффективными командами можно совершать великие дела.
Мы вдохновлены бизнес-идеей компании, любим свою работу, ценим командную игру и гибко действуем по ситуации.
вызов профессионализму, способствующий личностному развитию. Если Вы решитесь на новый этап Вашей карьеры, Вас ждёт много интересных проектов и достойное вознаграждение
Карьерный рост и развитие
Развитие лидерских качеств — один из главных принципов в работе. К каждому сотруднику мы относимся как к лидеру в своей профессии и ожидаем от него готовность занять более высокие позиции.
Для этого необходимо быть самостоятельным, вдохновленным своим делом, уметь работать в команде, стремиться к обучению и максимально развивать свой личностный потенциал.
Стабильность и динамизм
Мы ценим финансовую стабильность и помогаем людям и компаниям её обрести.
Постоянный рост проектов в компании ускоряет продвижение по карьерной лестнице и способствует росту доходов сотрудников.
Не только бизнес
Лояльность сотрудников всегда сопровождается ещё большей лояльностью компании. Руководитель всегда пойдет навстречу, если нужно взять отгул, перейти на дистанционный формат работы или помочь в других вопросах.
Забота о сотрудниках и правильные личные отношения с коллегами — это необходимые условия эффективного взаимодействия.
Посвящая работе 8 часов в день, мы ожидаем, что Вы делаете сознательный выбор на встречу любимому делу, работе с единомышленниками, чтобы в состоянии потока двигаться навстречу личностному и профессиональному развитию
HR-команда совместно с руководителями тщательно подходит к выбору сотрудников и отдаёт предпочтение людям, чьи ценности созвучны нашим.
Заявите о себе. Пришлите резюме или откликнитесь на вакансию. Приветствуются сопроводительные письма и портфолио.
Время узнать нас поближе. Первое интервью может быть телефонным или по видеосвязи с HR. Далее следует встреча с непосредственным потенциальным руководителем.
Выполнение типичных задач для вакансии и пара простых тестов на роль в команде.
Время, когда кандидаты и работодатели выбирают лучших. Результатом этапа будет встреча с генеральным директором и подписанный оффер.
-
Ведущий эксперт по закупке материалов и оборудования
от 140000 руб. до вычета налогов